Anh Phong điều khiển xe ô tô lưu thông trên đường thì bị cảnh sát giao thông yêu cầu dừng xe và đo nồng cồn trong hơi thở là 0,35 miligam/1 lít khí thở. Anh Phong bị lập biên bản xử phạt về hành vi trên và bị tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe 02 tháng, tạm giữ phương tiện đến 07 ngày. Việc tạm giữ Giấy phép lái xe như trên có đúng không? Mức xử phạt đối với hành vi điều khiển xe trên đường có nồng độ cồn bị xử phạt như thế nào?
Anh Hùng điều khiển xe ô tô lưu thông trên đường thuộc địa bàn huyện Phú Lộc thì bị cảnh sát giao thông yêu cầu dừng xe và cho xem hình ảnh vượt quá tốc độ cho phép 10 km/h. Anh Hùng bị lập biên bản xử phạt vi phạm hành chính với mức 2.500.000 đồng. Đề nghị cho biết, mức xử phạt trên đúng không? Hành vi điều khiển xe chạy quá tốc độ bị xử phạt như thế nào?
Anh Thành điều khiển xe ô tô chở khách, trong đó anh Thành và người ngồi ở hàng ghế phía trước không thắt dây an toàn mặc dù xe có trang bị dây an toàn. Hành vi này bị xử phạt như thế nào?
Chị Nguyệt vừa điều khiển xe mô tô vừa nghe điện thoại di động. Chị bị cảnh sát giao thông yêu cầu dừng xe và lập biên bản xử phạt về hành vi trên với mức phạt 70.000 đồng. Chị Nguyệt đề nghị cho biết, hành vi nghe điện thoại di động khi đang đi xe mô tô có bị xử phạt không?
Chị Hồng điều khiển xe ô tô nhưng không mang theo Giấy phép lái xe và bị phạt tiền 300.000 đồng. Chị Hồng đề nghị cho biết, mức xử phạt như trên đúng không? Trường hợp không mang theo các giấy tờ liên quan khác thì bị xử phạt như thế nào?
Tôi được tuyển vào làm việc tại Công ty thương mại dịch vụ AS với thời gian thử việc là 6 tháng, hưởng 75% của mức lương 2.691.000 đồng. Xin hỏi, việc trả lương của Công ty thương mại dịch vụ AS như vậy có đúng với quy định của pháp luật không?
Bà Giành làm việc tại Công ty Cổ phần Dược TR được 10 năm nhưng chưa bao giờ bà thấy Công ty này công khai thang, bảng lương. Bà đề nghị cho biết, pháp luật có quy định gì để xử phạt hành chính việc này không?
Do làm ăn không hiệu quả nên Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên KT đã tiến hành chấm dứt hợp đồng với Chị Hương và 04 nhân viên khác, đồng thời, không trả đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho những người này. Chị Hương hỏi, hành vi này của Công ty KT có bị xử phạt vi phạm chính không?
Anh Nguyễn Văn Bảo là công nhân làm việc tại Công ty cổ phần In TT. Ngày 15 tháng 02 năm 2011, anh được Công ty này cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để đi làm nghĩa vụ quân sự với thời hạn 2 năm. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, ngày 20 tháng 02 năm 2013, anh Bảo đã đến Công ty cổ phần In TT để làm việc nhưng Công ty này không đồng ý. Xin hỏi, việc làm này của Công ty cổ phần In TT có đúng pháp luật không?
